168体育近年来，三门峡市深入贯彻落实健康中国战略决策部署，不断优化资源配置，加强基层医疗卫生队伍建设，推动全市建立优质高效的医疗卫生服务体系168体育，为基层群众提供全方位全周期的健康服务。

　　多渠道发展基层医疗卫生队伍。三门峡市大力实施乡村医生“乡聘村用”和医学专业高校毕业生可面试申请乡村医生执业注册政策，建立乡村医疗卫生服务管理一体化体制机制；积极推动老专家服务基层健康的要求，搭建二级及以上医院退休医务人员到基层医疗卫生机构执业的便捷通道，不断提高基层医疗卫生机构服务能力和水平；严格落实“369”人才工程，为乡镇卫生院招录特岗全科医生168体育、订单定向毕业生和特招医学院毕业生，持续充实基层医疗卫生人才力量。

　　严格落实基层全科医生职称晋升政策。按照上级人社部门关于进一步做好农村全科医生副高级职称考核认定的政策规定，三门峡市对长期扎根农村基层工作的全科医生，经过考核便可认定为取得副高级职称，此外，通过考核认定者不受岗位结构比例的限制，可直接聘任高级职称。

　　大力实施城市医院对口支援县乡级医疗机构政策168体育。三门峡市科学统筹协调医疗资源，实现城市医院对口支援乡镇卫生院全覆盖；制定帮扶计划，通过定期坐诊、实践教学、捐赠医疗设备等，帮助乡镇卫生院不断完善医疗管理制度、绩效考核方案、建立特色专科，并通过优质医疗资源统一下沉，着力加强基层医疗机构人才培养，推广适宜的医疗技术，加强临床专科建设等工作，大力提高县域内常见病、多发病和部分危急重症的医疗救治水平。

　　加强基层医疗卫生人才培训。三门峡市持续组织实施基层骨干医师培训、助理全科医生培训、住院（全科）医师规范化培训、家庭医生团队技能培训、在线培训等，常态化选送基层骨干医生到城市医院进修，并鼓励现有医务人员采取在岗培训、脱产培训、成人教育、远程教育等多种方式，不断提高基层医疗卫生人才的专业技术能力，夯实基层群众的健康守护保障。